Portal o Pracy

Zwolnienie po macierzyńskim

kwiaty sztuczne

Kiedy po ciąży pracownica decyduje się na wzięcie urlopu macierzyńskiego dość długo się zastanawia czy jest to opłacalne. W końcu to kilka tygodni, które mogą diametralnie zmienić jej pozycję w zakładzie pracy. Choć do urlopu macierzyńskiego a później do urlopu wychowawczego każdy ma prawo decyzja prosta nie jest. O ile w czasie trwania ciąży oraz w trakcie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego kobieta jest pod ochroną i zwolnić jej nie można o tyle po powrocie z urlopu już sytuacja nie zawsze jest taka komfortowa. Okazuje się bowiem, że aż 17% (Instytut MillwardBrown SMG/KRC) pracodawców uważa, że kobieta w ciąży jest gorszym pracownikiem, co z kolei powoduje, że 16% kobiet (Instytut MillwardBrown SMG/KRC), które zdecydowały się na urlop macierzyński zostają zwolnione lub zmuszone do odejścia tuż po powrocie z urlopu. Statystyki tego rodzaju sprawiają, że kobiety boją się zarówno samej ciąży jak i późniejszego urlopu. Fotografia Poznań

Nasz przyjaciel

• słuchawki sennheiser

Ranking partnerow

1 miejsce	2 miejsce	3 miejsce
darmowa bramka sms plus	Pozycjonowanie Legnica